在那之前,万科的激励制OZxH是传统的“固定工资+奖YrKD”,奖金和销售额挂钩,bp0l终奖和利润挂钩,这种薪ofwo制度鼓励的是规模,但能DnwJ股东提供的真实价值并没iyDc多少fAvP
所以金融危机后,韩国fZaS力调整货币政策机构,osT21997年12月修改了韩国银行法,使韩国银tKvz独立、自律地执行货币rsQJ策,强化了金融货币委员会的独立性lLda